Responsable de Vente Itinérant Pièces de Rechange Auto H/F

D.Verbaere Automobiles

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?
Le Groupe VERBAERE AUTOMOBILE recherche : Un(e) Responsable de secteur vente itinérant de pièces de rechange automobiles : Rayon d'action principalement sur l'agglomération lilloise et le Hainaut.

À ce titre, vous serez en lien direct du Directeur des magasin pièces de rechange du groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôle des flux de produits,
- Propose des modalités de financement,
- Établit et suit les relations avec les clients et les fournisseurs,
- Participe à l'organisation de ventes promotionnelles,
- Procède au suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / MRA participation aux inventaires..,
- Prospecte, développe et fidélise la clientèle en procédant au traitement multicanal des demandes, commercialisation des P.R.A. auprès de la clientèle professionnelle :
- Pilote les actions de fidélisation de la clientèle,
- Assure la gestion administrative des activités de commercialisation en lien avec le Secrétariat commercial.

Le profil recherché :
Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes :

1)Compétences techniques :
- Titre ESCRA gestionnaire d'unité commerciale spécialisée en automobile,
- Brevet de technicien supérieur (BTS mentionnés dans la série 6 du RNCSA),
- CQP chef d'équipe ventes P.R.A., CQP chef de secteur vente itinérante P.R.A.,
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative

2)Compétences comportementales :
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Salaire : à définir selon profil !

Infos complémentaires :
- Animation sur un pay-plan mensuel
- Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines -
- Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation continue pour développer vos compétences -
- La participation à des événements liés à l'automobile -
- Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.)

Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !