Salaire fourni par le recruteur
Délégué Commercial GMS H/F CPM France
- Grenoble - 38
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Retail Safari recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) ! Rejoins une aventure sucrée... et booste ta carrière ! Tu veux partager la joie de l'enfance et représenter des marques iconiques d'épicerie sucrée ?
Alors bienvenue chez Retail Safari ! Nous constituons une équipe de choc pour un partenaire leader de sa catégorie.
Notre mission :
- Accélérer la croissance sur un parc magasins non visités par la force de vente.
- Mettre en avant des produits à très forte rotation.
- Devenir l'ambassadeur d'un univers fun, gourmand et incontournable !
Ta mission En véritable ambassadeur/ambassadrice, tu seras garant(e) du développement de la gamme déjà négociée en centrale dans ton secteur.
Tu activeras tous les leviers du commerce :
- Assortiment (Product)
- Prix (Price)
- Promotion
- Placement / visibilité en rayon (Place)
Tu représenteras des marques fortes tout en développant ton expertise terrain !
Le profil recherché
✔️ Tu es motivé(e) par la grande distribution
✔️ Une première expérience est un plus (profil magasin bienvenu !)
✔️ Tu as un excellent relationnel
✔️ Tu fais preuve d' autonomie, d'organisation et de sens commercial
Les détails qui comptent - Contrat : CDD 6 mois du 04/05 au 02/10
- Jours travaillés : lundi vendredi
- Salaire : 2 100 € brut / mois
- Variable : 200 € brut / mois payable fin de cycle
- Avantages :
PC - Téléphone - Véhicule de service - Carte carburant - Forfait déjeuner (17,70 €) - Forfait étape
- Localisation : Basé Grenoble
- Process de recrutement :
1 Entretien Recrutement
2 Entretien Opérationnel
Chez Retail Safari, tu n'es jamais seul(e) :
ton manager t'accompagne dans ta montée en compétences et l'atteinte de tes objectifs.
Prêt(e) à vivre une aventure sucrée ? Rejoins nous et fais partie de l'équipe qui fera la différence en magasin !
Ref: el1qffo16m
Les avantages
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
-
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
-
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
-
Validation finale et intégration rapide
-
CPM France en images
La carte
6 Boulevard Roger Salengro
38100 Grenoble
Publiée le 02/04/2026 - Réf : el1qffo16m
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Délégué Commercial GMS H/F
- Grenoble - 38
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