Les missions du poste
Au sein de la résidence Renouard, la restauration est un pilier du bien-être et de l'accompagnement des résidents.
Établissement à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son fonctionnement, nous recherchons un·e cuisinier·ère expérimenté·e en CDI temps plein à compter de juin 2026.
Vos missions
Véritable repère pour l'établissement, vous contribuez chaque jour à offrir des repas sûrs, réguliers et adaptés, dans un environnement où la coopération entre les équipes est essentielle. Au sein de l'équipe cuisine, vous êtes notamment en charge de :
- La préparation de repas équilibrés, adaptés et sécurisés, incluant régimes spécifiques et textures modifiées
- La production quotidienne pour :
- 80 lits en hébergement permanent
- 10 places d'accueil de jour
- Environ 10 repas salariés le midi
- Environ 80 repas le soir
- L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- La garantie de la qualité et de la régularité du service, y compris en période estivale et lors des absences
- La collaboration étroite avec les équipes hôtelières et soignantes, dans un climat de travail serein et organisé
Ce que vous allez gagner en nous rejoignant
- Une organisation claire et sécurisante : vous n'êtes pas seul·e en cuisine, les rôles sont définis et la brigade est stable
- Des volumes maîtrisés et connus à l'avance, permettant d'anticiper et de travailler sereinement
- Un poste durable, en CDI, dans un établissement où l'on privilégie la régularité plutôt que l'urgence permanente
- La reconnaissance d'un métier essentiel, au coeur du quotidien des résidents
Organisation
À la résidence Renouard, vous rejoignez une brigade en place - chef de cuisine présent du lundi au vendredi, un commis de cuisine en 10h00 - et le poste à pourvoir - venant renforcer l'équipe pour garantir la continuité de service. Un plongeur et un serveur viennent compléter l'équipe.
- Horaires : 7h30 - 19h00 (pause 1h00)
- Roulement :
- Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
- Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi
- Contrat : CDI - à pourvoir dès juin 2026
Rémunération
Salaire sur base temps plein : à partir de 2 200 - 2 400 € brut ( dont Ségur 1 inclus ) pour les profils les plus expérimentés.
#LI-MC3
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier.
Nous recherchons avant tout un·e professionnel·le fiable et impliqué·e, sur qui l'établissement peut s'appuyer durablement.
Vous disposez idéalement de :
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
- Une bonne maîtrise des textures modifiées et régimes spécifiques
- Une connaissance solide des procédures HACCP
- Une capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant pleinement à une équipe existante
- Une volonté de vous inscrire dans un poste stable, en CDI
- Une expérience en restauration collective ou médico-sociale est fortement appréciée.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 2026-41946
