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Chef de Partie H/F M SOCIAL HOTEL PARIS
- Île-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
- Assurer le service du PDJ + midi ou du soir
- Préparer la mise en place et le dressage des plats
- Assurer le respect des Standards (recettes, hygiène alimentaire, délais)
- S'assurer que son poste de travail est propre et rangé
- Superviser les commis de cuisine
- Vérifier les stocks et conditions de conservation de chaque produit
- Proposer des nouvelles créations/suggestions
- Passer les commandes
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou formation équivalente) et avez déjà fait vos armes au poste de Chef de partie en cuisine et idéalement dans un établissement hôtelier
- Votre français est au top pour discuter aisément
- Vous êtes un as des normes HACCP, jonglant avec l'hygiène et la sécurité alimentaire comme un chef étoilé, pour assurer des conditions de travail optimale et des plats qui régalent en toutesécurité !
Bienvenue chez M SOCIAL HOTEL PARIS
Situé sur le Boulevard Haussmann, le M SOCIAL Hôtel Paris**** offre une situation exceptionnelle en plein coeur de la magie parisienne.
Plongez dans l'élégante décoration Art Déco et imaginez 163 chambres glamour , un Restaurant Papillons and co pour éveiller vos papilles, un Bar Le douze pour siroter vos meilleurs cocktails et 260 m² de salles de
séminaires.
Rejoignez nos 90 salariés étoilés dans leur domaine !
Le M SOCIAL Hôtel Paris c'est...
- Un Savant mélange du Chic Parisien avec des influences « lifestyle»
- Le souci du détail, la préservation de la signature art déco de l'hôtel
- Un ADN correspondant aux nouvelles attentes des clients
- Un focus personnalisé sur le service
- Une approche hôtelière décomplexée
- Un produit hôtelier rénové
- Une ambiance chaleureuse
VOS AVANTAGES À BORD
- 1 RTT par mois,
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Transports remboursés à 75%,
- Compte épargne temps,
- 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté,
- Prime participation / intéressement
- Revalorisation annuelle collective des salaires,
- Congés spéciaux,
- Prime ancienneté,
- Service de pressing pour vos tenues professionnelles,
- Cafeteria d'entreprise,
- Jours fériés garantis dès l'entrée,
- Comité social et économique (bons d'achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d'un abonnement sportif),
- Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel,
- 1% action logement,
- Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe
- Indemnités de nourriture 187€ brut
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3922191/28160239 CDP/I
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