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123 Pare-Brise emploi
123 Pare-Brise recrutement

Chargé de Recrutement H/F 123 Pare-Brise

  • Marquette-lez-Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Et si ton prochain job consistait à trouver ceux des autres ?

Chez 123 Pare-Brise, on croit que notre succès, c'est avant tout nos équipes.
Et pour recruter les bons talents, il nous faut... le talent de recruter !

Dans le cadre d'un CDD (4 mois), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement capable de dénicher, séduire et embarquer les meilleurs profils dans notre aventure.


Tes missions seront les suivantes :

  • Comprendre les besoins des managers et bâtir la stratégie de recrutement adaptée

  • Sourcer, chasser, publier : être partout où sont les bons candidats

  • Mener les entretiens téléphoniques et qualifier les meilleurs profils

  • Donner du rythme : suivi des candidatures, feedback, process à jour

  • Booster notre marque employeur sur les réseaux et sur le terrain (salons, forums, relations écoles)


Ce qu'on aime chez toi :

  • Bac +3/5 en RH

  • Une première expérience réussie en recrutement (alternance, CDD, CDI)

  • Un vrai sens du relationnel, de l'analyse et de la réactivité

  • Tu es autonome, mais tu joues collectif

  • Tu aimes bouger les lignes, tester, proposer


Les conditions :

Contrat : 39h/semaine

Rémunération : 2524€


Pourquoi tu vas adorer ce poste :

  • Une entreprise en pleine croissance, où tout va vite

  • Un job où chaque recrutement a un impact direct

  • Un rôle clé pour construire les équipes de demain

  • Des missions variées : sourcing, marque employeur, salons


Tu as l'oeil du recruteur, le flair du chasseur de talents et l'envie de grandir avec nous ?
Alors viens écrire la suite de l'histoire 123 Pare-Brise avec nous !

Les avantages

  • Une formation dès votre arrivée pour vous rendre rapidement autonome
  • Un variable qui récompense concrètement vos performances
  • Un environnement de travail moderne, pensé pour le collectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange en visioconférence pour faire connaissance et vous présenter le poste

  • Une rencontre avec votre futur manager

  • Une immersion ou un assessment pour vous projeter concrètement dans le poste

  • Un échange final pour valider ensemble la suite Si tout est aligné, nous vous accompagnons

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : 2547202

Chargé de Recrutement H/F

123 Pare-Brise
  • Marquette-lez-Lille - 59
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 30/03/2026 - Réf : 2547202

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