Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Consultant Avant-Vente Réseaux Mobiles Indoor H/F Orange

Châtillon - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au coeur des projets réseaux mobiles indoor d' Orange, vous accompagnez vos clients de l'identification du besoin jusqu'à la signature.
Votre mission
Transformer chaque opportunité en une solution concrète, robuste et rentable.
Concrètement, votre rôle en action
Pilotage & coordination des offres
Animer, piloter et challenger l'équipe (ingénieurs, chefs de projets, RUN, Business Manager...)
Piloter la préparation de l'offre (technique et financière) avec les équipes Indoor
Organiser les points de synchronisation avec les équipes commerciales
Assurer le suivi des opportunités avec les équipes vente et Indoor
Contribuer aux revues d'affaires avec les équipes internes
Analyse du besoin & cadrage
Analyser et qualifier les demandes issues des équipes commerciales
Expliquer clairement le besoin client à l'équipe projet
Relation client & représentation
Organiser et participer aux visites techniques sur site avec le client
Préparer et réaliser les présentations et soutenances devant le client
Stratégie & validation des offres
Défendre et ajuster la proposition lors des revues internes avec le management et les ventes
Suivi de performance & reporting
Mettre à jour et suivre un tableau de bord d'activité (pipeline, statut des affaires, priorisation)

Rejoignez Sofrecom et prenez une longueur d'avance en avant-vente.

Le profil recherché

Vous êtes de formation ingénieur Réseaux & Télécoms ou informatique avec une première expérience d'intégrateur exigée.
Vos compétences
- Connaissance approfondie des réseaux Télécom 2G/3G/4G/5G.
- Maîtrise des indicateurs de QoS/KPIs : débit, latence, taux de coupure, disponibilité, intégrité des données, etc.
- Compréhension de leur mesure et de leur impact sur l'expérience client.
- Vision client et expérience utilisateur (UX) : capacité à traduire les mesures techniques en impact sur l'utilisateur final.
- Capacité à comprendre et spécifier les exigences fonctionnelles et techniques.
- Collaboration étroite avec le client pour la maturation des besoins et l'accompagnement à l'utilisation de l'outil.
- Connaissance d'un outil de gestion de la performance. e.g : Osiris, b.lo, ... (atout).
- Compétences IT pour comprendre et dialoguer avec les équipes techniques

Ce que nous apprécions chez vous
Capacité d'écoute des besoins du client et d'adaptation au contexte client.
Engagement client et excellentes compétences en communication.
Prise en charge des sujets en autonomie : Identifier, proposer, construire et alerter sans rester bloqué, résoudre des problèmes techniques complexes.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Intérêt pour les nouvelles technologies, réseaux télécoms et IT.

Les avantages

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief