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Orange Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Issy-les-Moulineaux - 92
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Année de fondation 1994
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Chiffre d'affaires 40,40 Milliards d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
Chez Orange, on ne se contente pas de connecter les gens. On relie des vies, des idées, des territoires.
Parce que la connectivité est devenue vitale, on s’engage chaque jour à créer un numérique plus utile, plus sûr, plus durable et plus inclusif.
Notre mission ? Permettre à chacun – particuliers, entreprises, collectivités – de se développer et de profiter pleinement des opportunités du digital.
Nos réseaux :
Diversité et inclusion
Nous encourageons la diversité des profils au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Quels que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, seules vos compétences comptent.
Ce que nous recherchons
Chez Orange, on est là pour inventer la tech de demain, pour protéger ce qui compte et pour rendre le numérique plus utile, plus humain, plus responsable. Réseaux, cloud, cybersécurité, IA, data... : notre terrain de jeu est aussi vaste que le monde qui nous entoure. Avec 123 500 collaboratrices et collaborateurs dans 65 pays, dont 7 325 recrutés en 2024, on est toujours en quête de talents pour bâtir un numérique plus responsable et plus inclusif.
Notre culture d’entreprise repose sur un mix unique d’attention, de responsabilité et d’audace. Et notre mantra, c'est la diversité, l’inclusion et l’égalité. Ici, tout le monde trouve sa place et peut aller au bout de son potentiel. Et même plus loin…
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle et prévoyance collective
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Un smartphone professionnel pour tous
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Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
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Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
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Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
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Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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offres d'emploi
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Pilote Responsable Opérations de Maintenance et de Production Poteaux H/F
Responsable Relations Sociales H/F
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Responsable Relations Sociales H/F
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Ingenieur de Production Réseaux IP H/F
Technicien d'Exploitation Audiovisuel H/F
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Consultant Sénior Business et Projets Télécoms H/F
Chargé d'Études et du Déploiement du Réseau Télécom Quimper H/F
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