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Unilabs emploi
Unilabs recrutement

Chargé RH H/F Unilabs

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord.

Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction.

Missions

Développement RH

· Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels

· Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs

· S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique

· Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...)

· Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux

Paye & Administration du personnel

· Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel...)

· Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services

· Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés payés, maladie...), suivi des heures supplémentaires, suivi astreintes/gardes, remontées des éléments variables au prestataire paie et vérification des bulletins de paies, soldes tout compte...

Reporting

· Etablir et/ou mettre à jour les tableaux de bord RH

· Collaborer à l'amélioration des processus d'activité RH

· Piloter et effectuer le suivi mensuel des effectifs

Soutien managérial

· Suivi et accompagnement auprès du Président de la SELAS sur la gestion du CSE

· Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux.

Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste.

Les avantages

  • Intéressement (selon les SELAS)
  • Participation (selon les SELAS)
  • Prime d'ancienneté (selon les SELAS)
  • Prime de cooptation
  • Partenariat crèche Babilou (IDF)
  • Plateforme de mobilité interne
  • Tickets Restaurants (selon les SELAS)
  • Participation abonnement transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le service RH

  • Entretien avec le manager

  • Réalisation du test de personnalité Assessfirst (pour les fonctions supports)

  • Proposition

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La carte

5 Place Jacques Hebert

50100 Cherbourg-en-Cotentin

Localiser le poste

Publiée le 26/03/2026 - Réf : bdh7j7ce6h4me

Chargé RH H/F

Unilabs
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Temps partiel
Postuler Publiée le 26/03/2026 - Réf : bdh7j7ce6h4me

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