Salaire fourni par le recruteur
Délégué Commercial GMS H/F CPM France
- Dijon - 21
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Retail Safari recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) ! Rejoins une aventure sucrée... et booste ta carrière ! Tu veux partager la joie de l'enfance et représenter des marques iconiques d'épicerie sucrée ?
Alors bienvenue chez Retail Safari ! Nous constituons une équipe de choc pour un partenaire leader de sa catégorie.
Notre mission :
👉 Accélérer la croissance sur un parc magasins non visités par la force de vente.
👉 Mettre en avant des produits à très forte rotation.
👉 Devenir l'ambassadeur d'un univers fun, gourmand et incontournable !
Ta mission En véritable ambassadeur/ambassadrice, tu seras garant(e) du développement de la gamme déjà négociée en centrale dans ton secteur.
Tu activeras tous les leviers du commerce :
- Assortiment (Product)
- Prix (Price)
- Promotion
- Placement / visibilité en rayon (Place)
Tu représenteras des marques fortes tout en développant ton expertise terrain !
Le profil recherché
✔️ Tu es motivé(e) par la grande distribution
✔️ Une première expérience est un plus (profil magasin bienvenu !)
✔️ Tu as un excellent relationnel
✔️ Tu fais preuve d' autonomie, d'organisation et de sens commercial
Les détails qui comptent - Contrat : CDD 6 mois
- Jours travaillés : lundi vendredi
- Salaire : 2 100 € brut / mois
- Variable : 200 € brut / mois payable fin de cycle
- Avantages :
PC - Téléphone - Véhicule de service - Carte carburant - Forfait déjeuner (17,70 €) - Forfait étape
- Localisation : Dijon
- Process de recrutement :
1 Entretien Recrutement
2 Entretien Opérationnel
Chez Retail Safari, tu n'es jamais seul(e) :
ton manager t'accompagne dans ta montée en compétences et l'atteinte de tes objectifs.
Prêt(e) à vivre une aventure sucrée ? Rejoins nous et fais partie de l'équipe qui fera la différence en magasin !
Entreprise handi-engagée, RETAIL SAFARI facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
Ref: iurortsdc1
Les avantages
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
-
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
-
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
-
Validation finale et intégration rapide
-
CPM France en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : iurortsdc1
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Délégué Commercial GMS H/F
- Dijon - 21
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