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Chef de Partie Confirmé H/F RESO 85
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Vous avez de l'expérience en cuisine traditionnelle ? Vous aimez travailler des produits bruts et soigner vos dressages ? Envie d'évoluer ?
Ce poste est fait pour vous !
Pour l'un de nos adhérents, nous recrutons :
Un/e Chef de partie confirmé(e) H/F
pour rejoindre la brigade d'un restaurant de standing situé à Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 39h.
Restaurant traditionnel de standing
Cuisine maison à base de produits frais et locaux : confit de canard, foie gras maison, saumon fumé, pâte à choux...
Carte de type brasserie évoluant au fil des saisons :
- hiver : plus technique et travaillée
- été : plus simple pour s'adapter à l'activité touristique
Sur votre partie : 8 plats à la carte
Capacité : 80 couverts (jusqu'à 100-130 sur les plus gros services)
Ouvert 7 jours sur 7
Le projet : Le chef souhaite obtenir le titre de Maître restaurateur et travailler exclusivement des produits bruts et frais. Pour cela, il veut s'entourer d' une équipe solide et formée.
Votre future brigade : 15 personnes
Cuisine :
Chef de cuisine expérimenté (France & étranger, maisons étoilées), pédagogue et attaché à la transmission.
Un second de cuisine, trois chefs de partie, deux commis, un plongeur/aide de cuisine et une apprentie.
Salle :
un responsable, un adjoint, quatre chefs de rang et un apprenti.
Votre rôle :
Vous serez en charge de la production des plats chauds et de la gestion de votre poste. Pendant le service, vous serez aux cuissons minute ou au dressage.
Objectif :
A terme, possibilité d'évolution vers un poste de sous-chef junior, selon vos envies et votre implication.
Pourquoi postuler ?
- 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée
- Heures majorées : + 1.50€/h dès 21h
- CSE + chèque vacances
- Tenue fournie et entretenue
- Primes de Noël : 600€ brut
- Participation aux bénéfices (environ 1.5 mois de salaire)
- Temps de repas payé
- Parking réservé au personnel
- 6 semaines de congés payés
- Juillet / août : 4 jours travaillés / 3 jours de repos
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque service
- Réaliser la mise en place des préparations préliminaires
- Produire et assembler les différentes préparations
- Assurer le dressage et l'envoi des assiettes avec soin et précision
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine avec l'équipe
- Participer à l'élaboration de la carte aux côtés du chef et de l'équipe
A terme si vous évoluez, vous serez également amené(e) à :
- Passer les commandes auprès des fournisseurs en l'absence du chef ou du second de cuisine
- Gérer les stocks et effectuer les inventaires de votre partie
- Encadrer le reste de l'équipe
Éléments contractuels :
- CDI 39h/semaine
- Planning en coupure - prise de poste à 9h30 le matin et 18h30 le soir
- Secteur : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
- Rémunération : Entre 2 500 € et 2 800 € brut/mois (selon profil)
Le profil recherché
- Expérience de 4 ans minimum en restauration traditionnelle : vous serez rapidement à l'aise sur le poste et opérationnel(le)
- Maîtrise des bases de la cuisine française : le chef y accorde une grande importance (sauce béarnaise, béchamel, pâte à choux, crème anglaise...) les fondamentaux doivent être maîtrisés
- Esprit d'équipe : la cohésion est essentielle en cuisine. Vous travaillez efficacement et dans une bonne ambiance
- Maîtrise des normes HACCP : formation validée ou bonnes pratiques acquises
- Envie d'apprendre et de progresser
- Créativité et soin du détail : vous aimez dresser de belles assiettes et donner envie dès le premier regard
On vous a convaincu(e) ?
Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ?
N'hésitez plus, postulez !
La suite des événements si votre candidature est retenue :
- Premier contact : un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil.
- Entretien : un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes.
- Entretien final : si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au directeur et chef de cuisine, qui prendront contact avec vous pour un dernier entretien.
Ref: k5uyx92oeh
Bienvenue chez RESO 85
Les avantages
- +3% à la fin de la période d’essai
- Prise en charge des transports en commun à 80%
- Prime transport pour mobilité douce de 200€
- Titre restaurant d’une valeur de 8€
- Jours fériés rémunérés dès 3 mois
- Intéressement
- Participation
- Jusqu’à 500€ de prime parrainage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Un entretien téléphonique avec la recruteuse pour valider les pré-requis
-
Un entretien physique avec la recruteuse ou en visio si nécéssaire
-
Publiée le 24/03/2026 - Réf : k5uyx92oeh
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Chef de Partie Confirmé H/F
Super recruteur
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
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