Technico Commercial Gestion de l'Eau H/F

Cooperative Agricole Provence Languedoc

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Technico-Commercial Gestion de l'Eau - Agriculture & Industrie H/F pour notre magasin situé à Chateaurenard (13).

Missions :

IRRIDIP recrute un technico commercial de terrain, avec une vraie culture de l'eau, du pompage et des réseaux.

Ce poste s'adresse à un profil pragmatique et opérationnel, capable de développer des affaires concrètes auprès d'agriculteurs et d'industriels, sur des sujets d'alimentation en eau, de pompage, d'irrigation, de gestion des eaux et des effluents.

Sous la responsabilité hiérarchie du Responsable Opérationnel des Ventes, vous aurez comme missions :

- Développer l'activité commerciale sur les solutions de pompage, filtration, traitement, réseaux d'eau, irrigation, gestion des eaux et des effluents.
- Prospecter et accompagner des clients agricoles et industriels tels que sites industriels, carrières, entreprises de travaux, sites tertiaires, collectivités ou exploitants ayant des besoins en alimentation et gestion de l'eau.
- Analyser les besoins, apporter une réponse technico économique adaptée, chiffrer et suivre les projets.

Profil recherché :

Nous recherchons :

- Un professionnel expérimenté, titulaire d'un diplôme Bac +2/3, avec 5 ans d'expérience minimum, dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, du pompage, de l'irrigation, des réseaux d'eau, de la gestion des effluents.
- Goût du terrain, culture du concret, capacité à détecter des opportunités et à transformer.
- À l'aise avec des interlocuteurs variés : exploitants agricoles, responsables de site, dirigeants, techniciens.
- Votre profil se distingue par d'excellentes aptitudes commerciales et relationnelles, alliées à une solide expertise technique des systèmes de pompage et d'irrigation
- Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe.

Le poste nécessite des déplacements fréquents dans le quart Sud-Est (sans découchage), ce qui implique une réelle disponibilité et une bonne capacité d'adaptation.

Type de contrat et rémunération :

- Rémunération : Selon profil, entre 32 000€ et 45 000€ annuel brut sur 13 mois avec une prime d'objectifs motivante
- Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne, véhicule de fonction.

Postuler :

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !