Les missions du poste
Développement RH :
- Accompagner la RRH dans l'animation des dispositifs : campagnes d'entretiens annuel, revues de personnel
- Recrutement : effectuer les demandes de recrutement
- Intégration : annonce d'arrivée, accueil, accompagnement tout au long de la prise de poste, bilan période d'essai
Gestion RH :
- Contribuer au reporting : turn-over, entrée sortie, absentéisme
- Relais RH auprès des collaborateurs et manager
- Gérer les passages en télétravail (contrôle de la demande, entretien, avenant)
- Elaborer et mettre à jour les modes opératoires et documents de référence RH
- Accompagner la RRH dans la gestion des procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
Qualité de vie au travail :
- Participer à la communication interne de l'entité (communication, intranet, etc)
- Relayer les actions de communication du groupe
- Décliner avec la RRH les actions liées à la qualité de vie au travail au sein de la société
- Diversité et inclusion : contribuer à l'animation et au suivi de la feuille de route, participer aux comop
Relations sociales :
- Participation à la préparation des réunions CSE, à l'organisation des élections professionnelles.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Actuellement en Master spécialisé en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 en ou 2 ans.
Autonome, débrouillard et doté d'une bonne maturité professionnelle, vous avez une aisance relationnelle et aimez communiquer avec différents interlocuteurs. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées et à prendre des initiatives.
Une première expérience professionnelle (stage, alternance) est un plus.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : req2877