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Groupe Apicil Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1938
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 45 ans
Présentation
Créé en 1938, 3ème Groupe Français de protection sociale, paritaire et mutualiste, nous proposons à nos 1,7 million de clients des solutions en santé, prévoyance, épargne, services financiers, asset management et retraite complémentaire.
Nos labels RH : Great Place to Work, Diversité, Label Egalité Professionnelle
Notre politique RH
Autonomie et responsabilisation sont au cœur de notre politique Ressources Humaines avec la volonté de permettre à chacun de développer ses compétences. Autonomie et responsabilisation sont au cœur de notre politique Ressources Humaines avec la volonté de permettre à chacun de développer ses compétences.
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
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Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
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PEE avec abondement
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Intéressement/participation
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RTT
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CET (compte épargne temps)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
Articles
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Alice, responsable data : « La donnée, c'est la matière première de l'assurance » -
« Lorsqu'Edgar comprend les enjeux d'une mission qu'on lui confie, une étincelle apparaît dans son regard » -
Arnaud Mary, gérant obligataire : « Au-delà des chiffres, les marchés financiers sont profondément humains, c’est ce qui les rend passionnants ! » -
Comptables : pourquoi vous devriez vous tourner vers le secteur des assurances ? -
Annabel, actuaire en assurance : « Mon métier est avant-gardiste. Je fais parler les chiffres pour appréhender l’avenir ! »
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Réfèrent Fonctionnel Applicatif Métier H/F
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