Les missions du poste

Basé(e) à l'agence de Conteville (proche de la centrale de Paluel), et rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez aux activités quotidiennes du service et contribuez au suivi administratif, au recrutement et à la formation. Missions principales : - Administration du personnel : courriers d'arrivée et de départ, dossiers alternants, suivi des périodes d'essai, fins de contrat et pièces d'identité ; - Formation : suivi des habilitations et exigences nucléaires ; Supports RH : mise à jour des supports d'intégration (clés USB, livret d'accueil) ; - Relations sociales : préparation des convocations et présence aux réunions ; - Événementiel : contribution aux événements internes (QVT , médaille, handicap) ; - Recrutement : participation aux entretiens, forums (1 ou 2 par an) et sessions collectives ; - Divers : organisation de l'accueil de 3ème et 2nde, accompagnement ponctuel de l'équipe... Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau de l'alternant(e) accueilli(e).

Le profil recherché

Profil recherché : - Goût pour les missions RH opérationnelles et envie de contribuer concrètement au fonctionnement de l'entreprise. - Motivation pour apprendre, progresser et s'investir dans des activités variées. - Organisation solide pour gérer efficacement l'alternance école / entreprise et respecter les délais. - Capacité à prendre des initiatives adaptées au périmètre confié. - Maîtrise de Word et Excel, ou volonté de monter rapidement en compétence. - Rigueur, sens du détail et exigence de qualité dans le travail réalisé. - Respect strict de la confidentialité, indispensable en environnement RH et nucléaire. Niveau d'expériences requis : 2 options : Vous préparez un Bac +2/3 en RH ou un Bac +3/5 en RH dans les 2 cas vous aspirez à faire une alternance sur la durée (2 à 3 ans) chez Orano. Déplacements : exceptionnellement