Les missions du poste

Et si ton alternance avait un vrai impact ?

Tu recherches une alternance dans les ressources humaines où tu pourrais vraiment apprendre, évoluer et contribuer ?

Tu as envie de rejoindre une industrie d'avenir, engagée dans la transition énergétique ?

Bienvenue chez Orano.

Qui sommes-nous ?

Chez Orano, nous innovons chaque jour pour rendre le cycle du combustible nucléaire plus sûr, plus performant et plus durable.

Le site MELOX, situé dans le Gard (30), possède un savoir-faire unique au monde : nous y fabriquons du combustible nucléaire recyclé (MOX), contribuant directement à l'énergie bas carbone de demain.

Notre mission : valoriser les ressources et construire l'énergie du futur

[1] Découvrez la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, tu participes activement à l'activité recrutement d'Orano Sud-Est avec la gestion d'un portefeuille pour des postes d'ingénierie.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

Recrutement
* Piloter le suivi des recrutements de A à Z (publication intégration).
* Participer au sourcing et à la présélection des candidats sur notre plateforme recrutement .
* Organiser les entretiens et suivre les dossiers candidats.
* Conduire des entretiens et rédiger les comptes rendus lors des campagnes alternance et stage.

Pilotage & amélioration
* Contribuer aux indicateurs RH/recrutement.
* Participer aux projets collectifs de l'équipe recrutement .

Marque employeur & attractivité
* Représenter Orano lors d'événements et forums.
* Contribuer à la politique mobilité du bassin Sud-Est.

✨Une alternance complète pour monter rapidement en compétences.
References

Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?v=YsNnoTh_iaQ

Le profil recherché

Tu prépares un Master en Ressources Humaines et recherches une alternance de 24 mois.

✔️ Tes atouts

* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable
* Tu fais preuve d'initiative et aimes proposer
* Tu es à l'aise avec les outils digitaux
* Tu as un bon relationnel et le sens du service
* Tu es intégré(e) dans une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes

Une première expérience RH ou recrutement est un plus, mais ta motivation fera la différence.