Salaire alternance
Alternance - Assistant Chef de Marchés National H/F
Saint-Gobain Distribution Batiment Franc
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous cherchez une alternance qui allie challenge, bonne humeur et impact concret ? Venez booster votre carrière chez POINT.P, le leader de la construction durable !
Au sein du Marché Couverture & Bois Panneaux et rattaché(e) au Directeur de Marché National, vous assisterez plusieurs Chefs de Marchés sur leurs familles de produits. Vous auraez des missions variées et passionnantes :
Travailler main dans la main avec nos Chefs de Marchés sur l'univers Couverture & Bois/Panneaux. Devenir un as de la codification et du classement articles
Suivre et animer les relations fournisseurs, participer aux négos annuelles (venez affûter votre sens du deal !).
Gérer les chiffres du marché, piloter des offres produits, imaginer des leviers de croissance et participer à la construction tarifaire.
Mettre en place des animations commerciales, relire les supports de communication (et dire adieu aux fautes !).
Plonger dans la stratégie RSE : contribuer à la décarbonation, choisir une offre toujours plus durable, rédiger des fiches FDES pour notre gamme MDD.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes en master Marketing et vous cherchez une alternance de 2 ans
Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome
La créativité et la rapidité sont vos alliées, et vous aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez Excel
Le profil recherché
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
12 Place de l'Iris
92400 Courbevoie
Publiée le 21/03/2026 - Réf : 205TTGC
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