Alternance Chargé de Recrutement H/F Daher

Les défis que nous allons relever ensemble :



Recruter les salariés du groupe en adéquation avec les besoins en ressources et compétences formulés par les managers selon le processus et outils en vigueur.



Confirmer le besoin de recrutement et le profil recherché avec les opérationnels

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Identifier les candidats internes potentiels
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Sourcer les candidats externes
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Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et externe selon les médias pertinents et disponibles
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Qualifier les candidats et réaliser les entretiens
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Accompagner les opérationnels dans la décision
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Participer à la finalisation du processus de recrutement
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Mettre à jour le reporting recrutements en temps réel
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Participer au développement de la marque employeur par des actions de communication ciblées selon les métiers et profils à recruter
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Réaliser une veille et benchmark sur le recrutement



Parlons de vous



Vous intégrez un Master 1 ou 2 et recherchez une alternance pour 1 an.

Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.



Pourquoi nous rejoindre ?



Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
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Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.