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Daher Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Orly - 94
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Année de fondation 1863
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Chiffre d'affaires 1,90 Milliard d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 43 ans
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Répartition H/F 74% - 26%
Présentation
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher est un groupe familial tourné vers l’innovation depuis 1863. Implanté dans 15 pays, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Daher est une entreprise qui combine une culture familiale avec une présence internationale, offrant un environnement de travail où l'évolution professionnelle est encouragée. Les employés apprécient la diversité des métiers et la possibilité de travailler sur des projets variés, allant de l'usinage de composites à la logistique et aux services industriels. Cette diversité permet aux collaborateurs de développer leurs compétences sans changer d'entreprise.
L'esprit d'équipe et la cohésion sont des éléments centraux chez Daher, favorisant une collaboration interservices efficace. Les témoignages soulignent également l'importance de la solidarité et de la proximité des managers, créant un environnement de travail agréable et stimulant.
Enfin, Daher se distingue par son agilité et sa capacité à s'adapter aux changements, tout en mettant l'accent sur l'innovation et le respect des valeurs. Les employés bénéficient d'une autonomie dans leurs missions, ce qui contribue à un cadre de travail enrichissant et motivant.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
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Avantages sociaux
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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offres d'emploi
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Daher
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Mécanicien Hélicoptères B1.3 - Mission dans le Var 83 H/F
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