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Daher Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Orly - 94
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Année de fondation 1863
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Chiffre d'affaires 1,80 Milliard d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 88 / 100
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Répartition H/F 74% - 26%
Présentation
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher est un groupe familial tourné vers l’innovation depuis 1863. Implanté dans 15 pays, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Daher est une entreprise qui allie une culture familiale avec une présence internationale, offrant un environnement de travail où l'évolution professionnelle est encouragée. Les employés apprécient la diversité des métiers et la possibilité d'échanger avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'en externe. Cette dynamique favorise l'émulation collective et le développement des compétences.
Les témoignages soulignent l'importance de la cohésion d'équipe et de la solidarité interservices, des valeurs qui se traduisent par une collaboration efficace et un esprit d'équipe fort. Les employés bénéficient d'une grande autonomie dans leurs rôles, ce qui leur permet de s'adapter rapidement aux changements et de contribuer activement aux projets innovants.
En résumé, Daher est perçue comme une entreprise humaine et agile, offrant des opportunités de développement professionnel intéressantes dans un cadre structuré mais flexible, où la confiance et les compétences des collaborateurs sont valorisées.
Raisons de nous rejoindre
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Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
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Accès à un réseau de crèches sous conditions
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Plan d’épargne entreprise
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Prime d’intéressement et de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
Nos étapes de recrutement
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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offres d'emploi
chez
Daher
Filtres
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Chef de Projets Transport - Etudes & Appels d'Offres H/F
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Stagiaire Assistant Administratif & Services Généraux H/F
Coordinateur Supply Chain Client et Ordonnancement H/F
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Recrutement chez Daher par Contrat
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