Salaire fourni par le recruteur
Assistant Commercial H/F
France Travail
- Saint-Gilles - 30
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein entreprise familiale agricole et rattaché(e) directement à la gérante, vos missions seront les suivantes : structurer, organiser et dynamiser l'activité commerciale et communication pour soutenir la croissance du Mas de la Roseraie
Vos missions :
Commercial & Développement
- Suivi et fidélisation des clients existants.
- Relance des GMS partenaires déjà référencées.
- Développement des ventes de la boutique.
- Saisi et traitement administratif des commandes
- Prospection de nouveaux clients (CHR, GMS, circuits touristiques).
- Reporting régulier sur l'activité commerciale.
- Diverses tâches administratice
- Une connaissance de Wordpress serait un plus
Communication & Marketing
- Gestion et animation de la base clients via Brevo (CRM, campagnes mailings).
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Mise en avant des produits saisonniers (abricots, fraises, boissons).
Vous êtes polyvalent(e), autonome, et aimez conjuguer organisation, relation client et créativité.
Le poste nécessite une rédaction claire et soignée ainsi qu'une bonne orthographe, excellent relationnel et sens du service client, Capacité à gérer les priorités, notamment en période de forte saison, une Appétence pour le commerce et la prospection.
Vous êtes issue d'une formation commerciale et avez une appétence pour la communication (BTS, DUT).
Une connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire serait un plus.
Contrat éventuellement renouvelable.
**** Possibilité d'une alternance dans le cadre d'une Licence pro ou une seconde année de BTS ****
Le profil recherché
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Outils numériques (CRM, réseaux sociaux, emailing),Outils bureautiques (Pack Office, Excel)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SLCZ
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- Saint-Gilles - 30
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