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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Chargé de Missions RH en Alternance H/F Carrefour

  • Cholet - 49
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Supply Chain recherche pour son site logistique basé à Cholet

Chargé de missions RH (F/H) en alternance

Sous la responsabilité de la RRH du site, vous aurez pour principales missions :

  • Formation : Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, déploiement des formations, suivi des recyclages obligatoires
  • Relations sociales : Recherche documentaire, préparation des courriers et des comptes rendus de réunions
  • Reporting : Suivi d'indicateurs RH, assurer la compilation des données dans des tableaux de bord RH
  • Développement RH : Animation d'évènements RH ponctuels : RH days, semaine du handicap' et communication des évènements site.
  • Administration du personnel : Gestion administrative quotidienne (contrats de travail, visites médicales, mutuelle d'entreprise...)

Votre profil :

  • De niveau Bac +4 et plus en RH, droit social ou écoles de commerce, privilégié.
  • Une première approche du milieu professionnel (stage ou alternance) est un plus pour ces missions.
  • Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos dossiers.
  • Votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Les avantages de Carrefour :

  • Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
  • Rémunération attractive
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

1 Rue Jean Pierre Ageneau

49300 Cholet

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Publiée le 09/05/2026 - Réf : 99da18e1-b09c-4ae9-bad4-8cd940bc7e1a

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