Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Supply Chain recherche pour son site logistique basé à Cholet
Chargé de missions RH (F/H) en alternance
Sous la responsabilité de la RRH du site, vous aurez pour principales missions :
- Formation : Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, déploiement des formations, suivi des recyclages obligatoires
- Relations sociales : Recherche documentaire, préparation des courriers et des comptes rendus de réunions
- Reporting : Suivi d'indicateurs RH, assurer la compilation des données dans des tableaux de bord RH
- Développement RH : Animation d'évènements RH ponctuels : RH days, semaine du handicap' et communication des évènements site.
- Administration du personnel : Gestion administrative quotidienne (contrats de travail, visites médicales, mutuelle d'entreprise...)
Votre profil :
- De niveau Bac +4 et plus en RH, droit social ou écoles de commerce, privilégié.
- Une première approche du milieu professionnel (stage ou alternance) est un plus pour ces missions.
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos dossiers.
- Votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
1 Rue Jean Pierre Ageneau
49300 Cholet
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 99da18e1-b09c-4ae9-bad4-8cd940bc7e1a