Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Mission Performance Filière en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
La Direction Supply Chain recrute un
Chargé de Mission Performance Filière (F/H) en Stage
🎯 Les missions
En tant que Chargé de Mission Performance Filière, vous rejoindrez la filière épicerie salée qui pilote la performance de plus de 450 fournisseurs. Votre principale mission consistera à participer au pilotage de notre flux import conserves composé de centaines de références et de plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Vous piloterez deux principaux indicateurs : le taux de service et la qualité de stock
(véritable enjeu financier).
Pour ce faire, vos principaux leviers d'actions seront :
La mise en place d'un process strict pour reprendre la main sur la gestion de l'import
La validation des volumes négociés lors des appels d'offre par notre service achats
Le pilotage des livraisons et le plan de charge des fournisseurs
Le pilotage et le suivi de la donnée (principaux KPIs, Looker Studio etc.)
D'autres missions souples vous seront confiées lors de ces six mois, à savoir :
Le pilotage des événements saisonniers : festif, écrêtage hivernal, atterrissage de stock...
Le chiffrage des gains réalisés par les diverses actions menées par la filière épicerie salée comme optimisations de flux, traitements des alertes promotionnelles, passage en GPA/VMI...
La réussite de ce stage reposera sur votre capacité à être autonome et proactif(ve), ainsi qu'à être en mesure de travailler de façon transverse avec une multitude d'interlocuteurs (en interne comme en externe).
👥 Votre profil
De formation Bac +4 ou Bac +5 (école de commerce, ingénieur, achats-logistique)
Dynamisme et proactivité
Capacité à travailler en transverse avec une multitude d'interlocuteurs
Être autonome et proactif dans le pilotage de ses sujets, tout en sachant les prioriser
Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation
Savoir donner du sens et communiquer de façon claire et synthétique
Savoir être ferme et stricte lorsque nécessaire. De bonnes capacités de négociation sont un plus
Maîtrise de la suite Google et d'Excel
📝 Informations complémentaires
Lieu : Massy
Contrat : Stage
Prise de poste : 07/09/2026
Durée : 6 mois
Rémunération sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive,
parking et large choix de restauration).
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 41b85ed5-e52f-4878-908e-9f8234f7f544
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