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Chargé de Mission Performance Filière Liquide en Stage H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

La Direction Approvisionnement Supply Chain recrute un

Chargé de mission Performance Filière Liquide (F/H) en Stage

🎯 Les missions

En tant que Chargé de mission Performance Filière Liquide, vous devrez participer à garantir l'implication des fournisseurs du rayon dans l'atteinte des objectifs de service. Il sera attendu de vous:

  • D'identifier les indicateurs clés de performance, de les analyser et de les suivre de manière régulière à travers la mise en place de scorecards de pilotage.

  • De développer l'implication des fournisseurs en partageant ces indicateurs afin d'identifier des leviers d'amélioration et de garantir la bonne application des actions correctives

  • De fiabiliser la qualité du référentiel fournisseur en travaillant avec ce dernier à la suppression des codes inactifs et des fiches articles erronées.

  • De sécuriser les promotions en identifiant les irritants majeurs des fournisseurs afin de proposer des pistes d'amélioration et de piloter leur mise en oeuvre.

  • Projets d'amélioration continue: identifier les points de blocage ou les inefficacités du flux logistique et participer à la mise en place d'actions correctives.

👥 Votre profil

  • Vous suivez une formation de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion de projet.

  • Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'analyse aiguisé pour manipuler et interpréter les données (maitrise Excel fonctions avancées)

  • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à travailler en transverse avec des équipes variées ainsi qu'à faire adhérer

  • Vous êtes force de proposition, dynamique et savez faire preuve d'autonomie dans le pilotage de vos missions.

📝 Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy

  • Contrat Stage

  • Durée : 6 mois à compter du 1 juillet 2026

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 30/05/2026 - Réf : 2706d3e6-5578-4c2a-b48d-2f924029b36e

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