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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Commercial - CDD H/F à Halluin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Commercial - CDD H/F 3F
- Halluin - 59
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission :
Assurer le traitement administratif de l'attribution des logements, la commercialisation et la gestion de la mobilité, dans le cadre de de la règlementation en vigueur, des politiques d'attribution, commerciale et sociales, définies par le Groupe et/ou la Société
Assurer le lien commercial et relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions)
Activités :
Gestion de la demande (dossiers de candidatures)
· Constituer et saisir les dossiers de candidature, enregistrer l'ensemble des renseignements des dossiers de candidatures permettant l'identification des demandeurs
· S'assurer de l'information des réservataires du congé du logement et organiser les relances nécessaires à la présentation de candidats
· Associer, si nécessaire, le Chargé d'Accompagnement Social pour effectuer une évaluation sociale
Commercialisation et mobilité
· Rechercher des candidats dans le cas d'un logement rendu, d'une reprise ou d'un logement sans affectation, dans le cadre de la politique d'attribution du Groupe
· Sur les territoires détendus, participer aux actions commerciales pour rechercher des clients
· Assurer la commercialisation des programmes neufs avec visite du logement témoin, suivi partenarial avec la collectivité locale et les autres partenaires, planification et organisation des entrées dans les lieux
· Contribuer au parcours résidentiel des ménages au sein du parc social, en gérant les demandes de mobilité
· Recueillir et communiquer les informations liées au logement (état des lieux, mutations, spécificités du site, environnement???) en relation avec le personnel concerné
· Proposer le quittancement au réservataire des indemnités d'inoccupation dans le cadre des engagements contractuels pris ou reprendre le logement selon les procédures en vigueur dans la Société
Gestion de l'attribution
· S'assurer de la convocation des mairies et des représentants de l'Etat, des représentants des locataires et du Conseil d'Administration et de l'application de la réglementation en matière d'attribution
· Assurer le passage et le suivi du dossier des candidats en Commission d'attribution des logements et d'examen de l'occupation de logements (CALEOL) ...
Le profil recherché
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Avantages :
* Télétravail
* Congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
La carte
221 Rue de la Lys
59250 Halluin
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 28733645 req2010
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Assistant Commercial - CDD H/F
- Halluin - 59
- CDD
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