Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Pay Job
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un grand groupe, un(e) Responsable Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI à Montpellier.
Au sein du service Paie et rattaché(e) à la RRH, vous intervenez dans un environnement multi-établissements et multi-conventions collectives.
Rattaché(e) à la RRH, vous pilotez l'activité paie d'un groupe multi-établissements comptant environ 1 500 salariés et relevant de plusieurs conventions collectives.
Dans un contexte de structuration du service, vous prenez en charge la supervision opérationnelle de la paie et contribuez à la fiabilisation des processus.
Vos missions sont les suivantes :
- Supervision de la production d'environ 1 500 bulletins mensuels
- Encadrement fonctionnel de l'équipe paie (2 gestionnaires + 1 prestataire externe)
- Garantie de la fiabilité des paies et du respect des échéances
- Pilotage et contrôle des DSN
- Supervision des dossiers prévoyance, arrêts de travail et IJSS
- Gestion des situations complexes (régularisations, départs, STC, indemnités)
- Participation à l'amélioration continue des processus paie
- Interface avec les organismes sociaux et partenaires externes
Rémunération : 50K€ à 55K€ sur 12 mois selon profil.
Poste à pourvoir dès que possible.
- Statut cadre - Forfait jours (215 jours travaillés)
- 12 RTT
- Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois (non négociable)
- Environnement de travail sur site
- Tickets restaurant (8 € pris en charge à 50 %)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- CSE (avantages loisirs)
- Primes vacances
- 3 jours enfants malades rémunérés
- Parking gratuit / accès transports en commun
Issu(e) d'une formation supérieure en paie/RH, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en paie, incluant une dimension de supervision ou de coordination.
Vous maîtrisez les environnements multi-conventions collectives et disposez d'une forte expertise technique. Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre fiabilité et votre sens des responsabilités.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Infos complémentaires
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 89697
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Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
- Montpellier - 34
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