Salaire alternance
Assistant·e Formation Retail en Alternance H/F Adopt'
- Paris 2e - 75
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, développer vos compétences en formation et participer au développement des talents Retail ?
Devenez un acteur clé de l'expérience collaborateurs en rejoignant notre équipe Formation !
?? VOS MISSIONS
1. GESTION ADMINISTRATIVE DE LA PLATEFORME DE FORMATION
* Créer et gérer les comptes apprenants sur Colibri Academy.
* Suivre les inscriptions, présences et certifications par région.
* Assurer le support technique de premier niveau (mots de passe, bugs).
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi.
2. PILOTAGE & REPORTING
* Produire les reportings mensuels pour les Directeurs Régionaux (connexion, complétion, engagement).
* Identifier les équipes en retard et organiser les plans de relance.
* Analyser la performance des contenus et proposer des axes d'amélioration.
3. COORDINATION DES LANCEMENTS PRODUITS
* Suivre le calendrier des opérations commerciales en lien avec le Marketing.
* Récupérer les briefs et créer les pages produits sur la plateforme.
* Centraliser les supports pédagogiques destinés aux équipes terrain.
4. MAINTENANCE & OPTIMISATION DE LA PLATEFORME
* Assurer la maintenance quotidienne de Colibri Academy (liens, bugs, mises à jour).
* Tester les nouveaux modules avant mise en ligne.
* Archiver les contenus obsolètes et améliorer l'ergonomie de l'outil.
5. COCONSTRUCTION DE CONTENUS PÉDAGOGIQUES
* Travailler en binôme avec la Chargée de Contenus Colibri Academy.
* Participer à la production de supports : vidéos, quiz, infographies...
* Participer aux tournages et montages vidéo.
* Proposer des formats innovants et ludiques : challenges, gamification, storytelling.
* Identifier les besoins terrain et les traduire en contenus engageants.
6. SUPPORT TERRAIN & COORDINATION
* Organiser la logistique des formations régionales (convocations, salles, supports).
* Collecter et synthétiser les retours terrain.
* Faire le lien entre la Responsable Formation, le Marketing et les Directeurs Régionaux.
Le profil recherché
* Aisance avec les outils digitaux et appétence pour les plateformes de formation.
* Bases en montage vidéo appréciées (CapCut, Premiere Rush).
* Excellente expression écrite.
Les avantages
- 6 jours de TT par mois
- Avantages CSE et carte Swile
- Mutuelle attractive et participation employeur à 60%
- Participation et intéressement attractif
- Réduction sur les produits Adopt Parfums
- Prise en charge employeur des transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio ou physique selon les postes
-
Selon les postes, double entretien de validation
-
Proposition
-
Adopt' en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : ZmQNJ9WLv7Pp5LwD
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