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Business Developper en Alternance H/F

Innova Campus

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Et si tu devenais une référence incontournable de la transition numérique et digitale sur ton futur secteur géographique ?

Pour soutenir sa forte croissance, le groupe IT&YOU recherche de nouveaux profils Junior/Senior pour compléter son équipe d'ingénieurs commerciaux BtoB.

Ton quotidien sera rythmé par :

- Ciblage et conquête de tes futurs clients (TPE/PME, collectivités publiques, associations, professions libérales...)
- Développement de ton porte feuille client existant (opportunités de cross selling, tu auras plus d'une corde à ton arc )

Pourquoi postuler ?

- Tu intègres un groupe dynamique et agile sur des secteurs d'activité en pleine croissance.
- Tu évolues dans un monde professionnel BtoB riche en opportunités.
- Tu donnes du sens à tes actions en accompagnant tes clients sur des problématiques complexes.
- Tu n'es pas à l'abri d'évoluer, car tu rentres dans le groupe IT&You qui favorise la promotion interne.

Le profil recherché

- Tu es audacieux/se et aime le challenge.
- Tu es attiré(e) par les nouvelles technologies.
- Tu aimes la vente en cycle court comme la vente complexe.
- Tu mets ton intelligence situationnelle au service de tes prises de décision.
- Ta personnalité et ton profil te caractérisent.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KFKL

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