Les missions du poste
Rejoignez la DRH de SaintQuentinenYvelines et contribuez à faire évoluer des dispositifs RH majeurs qui accompagnent les parcours des agents et renforcent la qualité du service public.
Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le service Gestion du personnel, garantissez la conformité statutaire des pratiques et faites évoluer les politiques de gestion du personnel, en véritable référent·e de la fiabilité et de la qualité des processus RH.
- Encadrer et accompagner le service composé d'1 chargée d'études, de 5 gestionnaires et d'1 assistante, pour un haut niveau de qualité
- Piloter la gestion statutaire et indemnitaire et contribuer à son évolution : dispositifs d'évaluation et de reconnaissance des agents (carrière et rémunération), participation employeur santé et prévoyance
- Sécuriser les pratiques RH et la tenue des instances (CAP/CCP et Conseil de discipline) : fiabiliser les actes, superviser les procédures, préparer les instances, élaborer les projets de délibérations
- Conseiller la direction et les managers et accompagner les agents avec une expertise statutaire claire et pédagogique
- Prévoir et suivre masse salariale et emplois : élaborer la prévision annuelle, suivre les indicateurs, réviser le tableau des effectifs
- Assurer la gestion d'un portefeuille dédié et des élus
- Contribuer aux projets RH transversaux : Lignes Directrices de Gestion, SIRH, QVCT, Accompagnement
Le profil recherché
Doté·e d'un sens aigu de l'analyse et de la sécurité juridique, vous maîtrisez le droit de la fonction publique, la gestion des actes administratifs et des procédures notamment disciplinaires.
Vous alliez sens de la pédagogie, aisance relationnelle et vous appréciez le travail en transversalité Votre capacité à piloter des dossiers complexes et à gérer des sujets sensibles constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste stratégique.
Une bonne maîtrise des outils métiers (logiciels carrière/paie) et du Pack Office est nécessaire. Permis B souhaité.
Ref: qjcyqhtsgw
Bienvenue chez Saint Quentin en Yvelines Agglomération
Les avantages
- Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
- Une restauration collective sur place
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une diversité d'activités sportives et de loisirs
- La proximité des transports et un parking privé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
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Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
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Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
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Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
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Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !
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Publiée le 13/04/2026 - Réf : qjcyqhtsgw
