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Saint Quentin en Yvelines Agglomération Recrutement

Administration publique - Collectivités territoriales

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Saint-Quentin-en-Yvelines - 78
Année de fondation 2004
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Partiel possible
Moyenne d'âge 48 ans
Répartition H/F 36% - 64%

Présentation

A 20 mn de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines compte 12 communes, 232 500 habitants, 19 000 étudiants et 17 000 entreprises.
Rejoignez les 700 agents qui œuvrent au quotidien sur des missions en lien avec le développement économique, l’aménagement et l’animation du territoire tous secteurs confondus.

“ Un management basé sur de l’écoute et de la bienveillance. Une responsabilisation des agents avec l’autonomie qui leur est confiée dans les missions. Des valeurs fortes liées : esprit d’équipe, dynamisme, innovation, bienveillance et respect. ”

Nos réseaux :

Une terre d'innovations

La ville à la campagne, alliée à l’ambition économique : voilà comment l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines a séduit les grands groupes, les PME et les futurs entrepreneurs. Poumon économique de l’ouest parisien et collectivité hôte des JOP de Paris 2024, SQY est un jeune territoire qui a connu une réussite exemplaire.

La Silicon Valley française

Symbole des villes nouvelles créées ex nihilo dans les années 70, Saint-Quentin-en-Yvelines a su conserver son esprit pionnier, avec des filières d’excellence comme la santé, la défense, la sécurité ou l’aéronautique.
Au cœur de Paris-Saclay, la Silicon Valley française, SQY se positionne à l’avant-garde technologique et scientifique, grâce à ses établissements d’enseignement supérieur, centres de recherche et entreprises, notamment dans le numérique, grand pourvoyeur d’emplois et de croissance

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Rejoignez le mouvement!

Rejoindre Saint-Quentin-en-Yvelines, c’est rejoindre les quelque 700 agents qui œuvrent au quotidien pour un cadre de vie équilibré et solidaire, sur des missions de services publics en lien avec le développement économique, l’aménagement et l’animation du territoire tous secteurs confondus.
Un territoire où il fait bon travailler et où s’expriment talents, expertises et projets.
La plupart de nos emplois relèvent de la fonction publique territoriale et sont accessibles par voie de concours mais peuvent aussi être pourvus par des candidats issus du secteur privé, dans le cadre de recrutements contractuels (CDD). Nous offrons également des opportunités en apprentissage, en stage et en vacation.
Sport, santé, solidarité, aménagement, économie, mobilité, environnement… Rejoignez le mouvement !

Raisons de nous rejoindre

Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
Une restauration collective sur place
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Une diversité d'activités sportives et de loisirs
La proximité des transports et un parking privé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !

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