Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires Implantation Tertiaire et Contrats H/F
Wizbii
- Sandouville - 76
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
La société WIZBII recherche pour ALLIANCE EMPLOI un Chargé d'affaires implantation tertiaire et contrats H/F en CDD 6 mois à temps plein (35h/semaine).
Vos missions seront :
-Piloter les projets d'aménagement des espaces tertiaires (bureaux, locaux techniques, zones communes) : recueil des besoins, études de faisabilité, planification, coordination des intervenants et suivi terrain
-Garantir la conformité réglementaire et HSEE des projets (plans de prévention, coactivité, sécurité, continuité d'activité)
-Gérer les contrats de prestations de services (vêtements, EPI, nettoyage vestiaires et sanitaires.) : suivi qualité, animation des prestataires et gestion des indicateurs de performance
-Préparer les cahiers des charges, lancer les consultations, analyser les offres et négocier les conditions techniques et financières
-Utiliser l'outil Click2Buy pour les demandes d'achats, devis, appels d'offres et le suivi des prestations en lien avec le service Achats
-Superviser la résolution des incidents tertiaires, coordonner les interventions et assurer le suivi des actions correctives et définitives
-Assurer un reporting régulier et factuel (avancement, KPI, risques, arbitrages) auprès des clients internes et du management
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le Mardi 31 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Excel,connaissance amiante appréciée,normes ERP/ERT,outils de planification type MS Project
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HJNZ
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