Alternant Kam Junior H/F AB InBev France

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s'attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev : Come and OWN IT.

Que ferez-vous dans ce rôle ?

Assistant.e KAM Junior

Les missions:

- Responsable de la gestion, négociation et suivi des plans promotionnels de nos marques (RDV de cadrage avec le client, réponse aux appels d'offre et suivi administratif dans nos outils internes)
- Pilotage des KPIs de performances des promotions (Volume, Rentabilité, PDM) et suivi de la facturation
- Analyse des données sell-out des clients en collaboration avec les category managers
- Force de proposition sur la création et l'amélioration des outils de reporting
- Référent.e de son enseigne auprès des équipes terrains - communication des infos clés, préparation des présentations et des réunions nationales et régionales avec les chefs des ventes
- Fort.e de ces premières semaines d'expérience réussies au sein du groupe, vous aurez l'opportunité de gérer un ou plusieurs clients en autonomie sur un cycle de vente et de négociation complet
- Mission transverse aux enseignes : référent.e promo, référent.e obsolète, référent.e assortiment/innovations

Opportunités d'apprentissage et avantage :

70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant qu'alternant, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.

20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.

10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Ce que nous recherchons :

- Bac +4/5 avec une première expérience en entreprise (stage, alternance ou projet professionnel), idéalement dans le secteur de la grande consommation, mais pas obligatoire.
- Vous aimez prendre des initiatives et justifiez d'une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
- Confiant.e dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesse
- Bon niveau de maitrise du pack office, en particulier excel
- Français niveau C1 et bon niveau d'anglais

Vos avantages :

- Salaire mensuel : selon la législation
- Prime de fin d'alternance basée sur vos résultats définis en début de contrat allant jusqu'à 2000€
- Remboursement de 50% du titre de transport
- Accès à la participation et à l'intéressement (top 25 FMCG), remboursement bières de 350€ par an, politique de congés payés et RTT identique à celle des cadres
- Accès aux avantages du Comité Social des Entreprises (sport, culture, chèques vacances etc.)
- Accès illimité aux formations interne "LinkedIn learning" d'ABInBev pour stimuler le développement de vos compétences
- Afterworks organisés dans nos locaux au bar ABInBev tous les jeudis et un vendredi sur deux avec vos amis
- Si vous obtenez d'excellentes performances qualitatives et quantitatives, vous aurez la possibilité à l'issue de votre alternance d'être recommandé pour l'un de nos Graduate Programmmes

Construisez votre carrière avec nous :

Nous recrutons avant tout pour l'état d'esprit, l'ambition et l'adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l'idée de faire évoluer l'héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l'histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d'avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d'excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

#LI-ABI ZoneEUR