Salaire fourni par le recruteur
Garçon - Serveuse de Restaurant H/F
France Travail
- Saintes-Maries-de-la-Mer - 13
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un/une serveur(se) pour notre établissement situé aux Saintes Maries de la Mer (13)
Missions principales:
* Accueil et installation des clients.
* Présentation de la carte, conseil sur les plats et les suggestions du jour.
* Prise de commande et transmission en cuisine.
* Service à l'assiette et suivi des tables.
* Préparation de l'addition et encaissement.
* Nettoyage et dressage des tables (mise en place).
Profil recherché:
* Expérience souhaitée de 2ans sur un poste similaire.
* Sens du service, dynamisme et excellente présentation.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence.
Conditions de poste:
* Type de contrat: CDD Saisonnier
* Logé: Possibilité d'être logé avec participation au logement
* Horaires: Travail en coupure
* Repos: Mercredi jeudi hors saison, Mercredi pendant les vacances et en période estivale Juillet, Août, Septembre.
* Rémunération: Taux horaire par rapport au SMIC hôtelier selon le profil + avantage; repas, pourboire, mutuelle si besoin.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 204ZZLZ
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- Saintes-Maries-de-la-Mer - 13
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