Apprenti Chargé de Recrutement - Lens H/F ForumJobs

Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement

Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance !

En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de :

Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

- Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation).

- Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence.

Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques.

- Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression).

- Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste.

- Constituer et mettre à jour les dossiers candidats.

Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites médicales...).

- Participer à l'évaluation des compétences techniques et comportementales.

- Appliquer les règles liées à la sécurité, à la prévention et à la conformité MASE/ISO (si applicable).

Relation clients - Prendre les demandes de personnel (brief poste, compétences, horaires...).

- Assurer un premier niveau de suivi client (présentation de candidats, retours missions).

- Effectuer occasionnellement des visites de chantier / entreprise avec le consultant ou responsable d'agence.

Gestion administrative des intérimaires - Inscrire les intérimaires et vérifier leurs droits.

- Préparer les contrats de mission et documents associés.

- Participer au suivi des heures, absences, visites médicales.

- Suivre les retours de missions et les fins de contrats.

Accueil & support opérationnel - Accueillir les candidats et intérimaires en agence.

- Répondre aux appels, traiter les demandes courantes.

- Assurer le classement, la mise à jour des tableaux et bases de données.

Participation à la vie de l'agence - Contribuer aux actions commerciales simples (mailings, relances).

- Aider lors des actions de recrutement : jobdating, salons, partenariats locaux.

- Participer à l'amélioration continue des outils, procédures et indicateurs.