Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Commercial H/F
Groupe Austral Assistance
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, GAA recherche un Chargé de Développement Commercial F/H. Poste à pourvoir en CDI.
Présentation de l'entreprise : Implantée sur les territoires d'outre-mer : La Réunion, Martinique, Guadeloupe, mais pas seulement : Nouvelle Calédonie, Cameroun et Côte d'Ivoire ; Groupe Austral Assistance assure depuis plus de 20 ans des missions d'Assistance pour le compte de ses donneurs d'ordre (banque, assurance, habitation .), et depuis quelques années des missions dans le domaine de l'Indemnisation.
Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur Général, en tant que Chargé de Développement Commercial (F/H), vous êtes passionné(e) par la vente de solutions à forte valeur ajoutée et animé(e) par le goût du terrain. Basé(e) à La Réunion, vous serez au coeur du développement commercial de notre activité, en proximité directe avec de nouveaux clients et partenaires locaux. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente de solutions techniques BtoB. Vous développez des relations durables, portez des projets à impact et faites rayonner votre expertise sur le territoire.
Missions et responsabilités :
- Structurer et formaliser le processus Commercial
- Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et/ou opérationnelles
- Analyser les besoins clients et coconstruire des solutions adaptées à forts enjeux techniques
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement le marché (prospection terrain, téléphonique, réseaux, appels d'offres)
- Négocier les contrats
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (techniques, projets, support)
- Assurer un suivi de qualité des projets et entretenir une relation de confiance sur le long terme
- Réaliser un reporting régulier de votre activité
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) commerciale, ingénieur ou équivalent
- Capacité de structuration et formalisation du processus commercial
- Expérience réussie en vente de prestations de services B2B
- Goût prononcé pour la prospection, la négociation et le travail collaboratif en mode projet
- Intérêt marqué pour le tissu économique local ultramarin
Qualités personnelles :
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à créer du lien
- Capacités relationnelles avec les utilisateurs
- Autonomie, esprit d'initiative, de conquête et sens des responsabilités
- Réactivité, Rigueur, Diplomatie, Sens des priorités
Poste basé à La Réunion - Technopole Nord - Sainte-Clotilde
CDI - Rémunération (fixe + variables) selon profil + Carte Titres restaurant
Envie de donner du sens à votre performance commerciale et de vous engager dans une aventure humaine et professionnelle stimulante ?
Parlons-en. Nous serons ravis de vous rencontrer.
Envoyez votre candidature : CV + LM à ****@****.**
Envie d'en savoir plus ?
N'hésitez pas à consulter notre page Linked In et notre site www.gaa.fr
Processus de recrutement :
Après présélection des candidatures, vous serez contacté par notre service RH, dans le cadre d'un entretien téléphonique. Si validation pour l'étape suivante, organisation d'un entretien avec le Directeur Général.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur poste et dans le domaine
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YGFM
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