Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe de Cuisine H/F
le Saint Gilles
- Craywick - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous aurez une autonomie totale sur la gestion de la cuisine (commandes, stocks, HACCP) et sur la préparation des plats (cuisine sur le principe du "fait maison", type restaurant traditionnel). Vous avez la capacité à tenir les ratios (coût matière).
Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire ou en tant que second confirmé.
Le poste est organisé pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous travaillerez :
- du lundi au jeudi de 9 h à 15 h (service du midi uniquement, soirées libres)
- le vendredi de 9 h à 15 h et de 18 h à 23 h
- week-end (samedi/dimanche) : prévoir une disponibilité pour 2 services supplémentaires par mois le week-end (planifiés à l'avance, samedi ou dimanche), rémunérés en heures supplémentaires, selon les festivités ou animations organisées.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - minimum exigée au même poste
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats,Définir des besoins en approvisionnement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service,Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YBHZ
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