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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Commercial Pôle Vente H/F à Tourcoing est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Commercial Pôle Vente H/F Lille Métropole Habitat
- Tourcoing - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Objectifs du poste
- Sécuriser les étapes administratives des ventes.
- Contribuer à la performance de l'activité de vente.
Missions :
- Faire le lien entre les commerciaux, les clients, les notaires et les prestataires.
- Contribuer au respect des procédures internes et de la réglementation
- Coordination avec les équipes techniques, patrimoine, juridique et marketing.
- Constitution complète des dossiers : diagnostics, titres de propriété, pièces administratives, informations copropriété/le cas échéant.
- Transmission et suivi des pièces auprès des notaires et services internes.
- Accompagnement des clients : relances, envoi de documents, suivi du financement.
- Accueil et renseignements de premier niveau (prix, conditions d'achat, caractéristiques du bien).
- Appuyer les actions commerciales : visites avec les clients et rendez-vous avec les notaires
- Mises à jour et suivi des tableaux de bord (UP)
Le profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance du secteur immobilier : VEFA, ventes HLM, ventes classiques, obligations légales.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité rédactionnelle avéré
- Compréhension des diagnostics techniques obligatoires et des documents notariaux.
Compétences relationnelles
- Sens du service client, pédagogie, écoute.
- Organisation rigoureuse, précision, gestion multidossiers.
- Aisance dans la relation avec les clients, notaires, partenaires et prestataires.
- Réactivité, diplomatie, esprit d'équipe.
Formation
- Bac +2 minimum :
- BTS Professions Immobilières,
- BTS NDRC ou équivalent,
- avec idéalement une spécialisation ou une expérience dans l'immobilier.
Expérience
- 2 à 5 ans en assistanat commercial immobilier, gestion commerciale ou support aux ventes.
- Une expérience dans le secteur du logement social ou de la promotion immobilière est un plus.
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur-mesure
- Des parcours de formations évolutifs
- Un package de rémunération complet et attractif
- Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
- Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
- Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
- Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
- Actions santé, CSE...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique
-
Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges
-
Sinon, vous recevrez un retour par mail
-
Lille Métropole Habitat en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : f1nc30
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Assistant Commercial Pôle Vente H/F
- Tourcoing - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
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