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Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial Sédentaire OEM & Export en CDI H/F à Vaulx-en-Velin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico-Commercial Sédentaire OEM & Export en CDI H/F Le Froid Pecomark
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe OEM & Export, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des comptes stratégiques, l'élaboration des offres techniques et la coordination des projets clients :
Développer et piloter un portefeuille de clients OEM, Comptes Spéciaux et Export à forte valeur ajoutée.
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs demandes commerciales et techniques, dans une logique de service et de partenariat durable.
Concevoir des offres techniques et tarifaires sur mesure (devis, appels d'offres), en intégrant contraintes techniques, réglementaires et logistiques.
Apporter un conseil technique expert et accompagner les clients dans leurs choix de solutions en réfrigération.
Identifier et développer les opportunités commerciales et ventes additionnelles, en lien étroit avec les équipes commerciales terrain.
Coordonner les projets OEM et Export avec les équipes internes (achats, logistique, back-office, transport).
Assurer le suivi des commandes, délais, expéditions sensibles et SAV, en garantissant la satisfaction client.
Piloter la performance de votre périmètre et assurer la fiabilité des données commerciales dans SAP et les outils de reporting.
Le profil recherché
De formation Bac +2/ Bac +3 dans le domaine de la réfrigération (type BTS FED option Froid ou Licence). Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du Issu(e) d'une formation Bac +2/ Bac +3 dans le domaine de la réfrigération (type BTS FED option Froid ou Licence).
Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve d'adaptabilité, d'un véritable sens du service et d'une excellente capacité d'écoute. Votre aisance relationnelle vous permet de devenir un interlocuteur de confiance.
A votre arrivée, vous bénéficierez, notamment, de formations à nos produits mais aussi techniques, dispensées par Le Froid Campus.
Nous vous proposons :
* Participation
* Intéressement
* CSE
* Tickets restaurant
* 9 jours de RTT
Au sein de la #teamlefroid, nous favorisons chaque jour le développement des compétences et encourageons la mobilité interne pour accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous, notre équipe n'attend plus que vous !
Attachés à la diversité et à l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures, ce poste est ouvert à toutes et à tous, et est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance & Équipe : Faites partie d'une équipe soudée où la collaboration et le partage de connaissances sont au coeur de notre réussite.
Opportunités : Profitez de perspectives de carrière attrayantes et de formations continues pour développer vos compétences.
Environnement : Un cadre de travail stimulant et bienveillant, où votre contribution est réellement valorisée.
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où la notion de SERVICE est inscrite dans l'ADN
Les avantages
- Prime variable
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- 9 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurants
- Accompagnement des jeunes parents
- Avantages comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe de recrutement
-
Entretien physique ou par visio avec l'équipe de recrutement
-
Entretien physique avec le ou les managers concernés ( N+1 et N+2)
-
Aprés embauche, parcours d'intégration et formation
-
Suivi d'intégration
-
Le Froid Pecomark en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : XzbPjpoJ12o9Y51y
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Technico-Commercial Sédentaire OEM & Export en CDI H/F
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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