Le Froid Pecomark Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Vaulx-en-Velin - 69
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Année de fondation 1949
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Chiffre d'affaires 125 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 80 / 100
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Répartition H/F 74% - 26%
Présentation
Nous sommes distributeur de solutions pour les métiers de la réfrigération, de la pompe à chaleur et de la ventilation. Forts de nos 19 agences commerciales et de nos 275 collaborateurs en France, nous mettons notre expertise technique au service des projets en froid commercial et industriel.
“ L'engagement au service de nos clients est notre ADN. Nous recherchons des collaborateurs curieux, qui aiment se lancer des défis et les relever. Nous croyons dans le potentiel de chacun et dans les vertus de la promotion interne. ”Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Égalité des chances :
Il est important pour nous de mettre en avant chaque métier via nos plateformes (vlog, pitch ton job,…). Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur âge, de leur handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Promotion interne :
Nous encourageons la promotion interne et la mobilité professionnelle chez Le Froid. Nous accordons une attention particulière à la reconnaissance de nos talents internes et à leur progression au sein de l'entreprise.
Culture d'entreprise :
Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs et notre culture d'entreprise. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'engagement, l'intégrité et l'innovation.
Raisons de nous rejoindre
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Prime variable
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Prime de participation aux bénéfices
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Prime d'intéressement
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9 jours de RTT par an
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2 jours de télétravail par semaine
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Tickets restaurants
Raisons de nous rejoindre
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Prime variable
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Prime de participation aux bénéfices
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Prime d'intéressement
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9 jours de RTT par an
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2 jours de télétravail par semaine
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Tickets restaurants
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Accompagnement des jeunes parents
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Avantages comité d'entreprise
Nos étapes de recrutement
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Préqualification téléphonique avec l'équipe de recrutement
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Entretien physique ou par visio avec l'équipe de recrutement
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Entretien physique avec le ou les managers concernés ( N+1 et N+2)
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Aprés embauche, parcours d'intégration et formation
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Suivi d'intégration
17
offres d'emploi
chez
Le Froid Pecomark
Filtres
Technicien Automatisme et Supervision H/F
Assistant Administratif Achat en CDI H/F
Technico Commercial Itinérant Comptes Clés en CDI H/F
Assistant Commercial en CDD H/F
Assistant Commercial en CDD H/F
Responsable Interne en CDI H/F
Technico-Commercial Sédentaire en CDI H/F
Technico-Commercial Sédentaire en CDI H/F
Technico-Commercial Itinérant en CDI H/F
Assistant Ressources Humaines - CDD H/F
Responsable Interne en CDI H/F
Responsable Interne en CDI H/F
Technico-Commercial Sédentaire Senior en CDI H/F
Technico-Commercial Sédentaire en CDI H/F
Technico-Commercial Itinérant en CDI H/F
Technico-Commercial Sédentaire en CDI H/F
Assistant Commercial en CDD H/F
Technico-Commercial Itinérant en CDI H/F
Technico-Commercial Itinérant en CDI H/F
Technico-Commercial Sédentaire en CDI H/F
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