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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Commercial H/F Ocea Smart Building

Lille - 59
Alternance
2 ans
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Commercial Grands Comptes de l'agence de Lille, vous aurez en charge :

-La veille et l'identification des appels d'offres (recherche quotidiennement les appels d'offres).

-L'analyse des cahiers des charges (lire et analyser les pièces administratives, techniques et financières).

-La préparation des réponses aux AO (rassembler les pièces administratives : attestations, K BIS, RIB...)

-La rédaction de certaines parties de l'AO et la mise en forme du mémoire technique selon les exigences du client.

-L'élaboration des propositions commerciales (préparation des devis dans le logiciel SALES FORCE).

-Le suivi administratif et commercial.

Le profil recherché

Et parce que vous êtes le candidat idéal :

Vous recherchez une alternance en tant qu'Alternant(e) Commercial, disponible à partir de juin 2026 dans le cadre d'un BTS ou d'un Master.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez la veille et l'analyse des appels d'offres ainsi que la préparation des dossiers administratifs, techniques et financiers. Votre connaissance sur le fonctionnement des achats publics et privés serait un plus.

À l'aise avec le Pack Office et doté(e) d'un bon relationnel, vous contribuez activement au suivi administratif et commercial. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en transversal sont de véritables atouts.

Infos complémentaires

Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.

Elle vous propose :

- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.