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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Chargé de Recrutement H/F APRR

Genay - 69
Alternance
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre

Chargé de recrutement F/H

Alternance

Au sein du CSP Recrutement du Groupe APRR, vous êtes rattaché à Yvonnick et l'accompagnez dans ses missions de recruteur.

VOS MISSIONS

Vous participez au processus de recrutement en rédigeant les annonces, en effectuant la pré qualification téléphonique des candidats, en organisant les entretiens, et en assurant un suivi régulier des recrutements en cours.

Vous participez aux entretiens de recrutement et contribuez au processus décisionnel.

Vous déployez des assessment (sécurité & personnalité) auprès des candidats et assurez le suivi de l'outil informatique de recrutement pour garantir une gestion optimale des candidatures.

Vous assurez la communication avec les candidats en leur fournissant des retours réguliers tout au long du processus et en maintenant une communication fluide.

Vous gérez la communication pour la présélection des CV auprès des managers, garantissant une coordination fluide entre les différentes parties.

Vous assurez également le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs, notamment via l'outil Workelo, afin de garantir une prise de poste structurée et réussie.

Vous accompagnez nos managers répartis sur plusieurs sites de notre réseau, en conséquence, des déplacements de courte durée sont à prévoir dans le cadre de l'animation des recrutements et/ou forum emploi. (Permis B nécessaire).

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous préparez une Licence ou un Bachelor (Bac +3) dans le domaine des Ressources Humaines avec une spécialité recrutement.

Vous êtes un(e) étudiant(e) ayant :

Une aisance à échanger et à interagir avec divers interlocuteurs,

Un sens de la rigueur et de l'organisation,

Une maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook...)

Et bien entendu, vous êtes curieux de découvrir l'univers autoroutier !

Si vous êtes titulaire du permis B valide et, savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail et avez envie d'exercer des missions intéressantes, alors rejoignez-nous !

NOTRE PROPOSITION

Un contrat d'alternance se déroulant sur 1 an à partir de septembre 2026.

Poste situé à Genay (69).

Horaires variable du lundi au vendredi, semaine de 38h

Permis B nécessaire.

Un processus d'intégration personnalisé et des missions conformes aux attentes du diplôme.

Une rémunération sur 13 mois - Primes d'intéressement et de participation attractives - 15 jours de RTT

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

Nous sommes éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT

* Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement pour comprendre vos attentes
* Un questionnaire de personnalité à compléter en autonomie
* Un entretien, avec votre futur tuteur
* Un feedback rapide. Que vous soyez retenu(e) ou non, nous vous fournirions des retours constructifs pour que cette expérience de recrutement reste positive !

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle : #HumanPerspective APRR - « A vous d'inventer un avenir à taille humaine »

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

Rejoignez-nous !

Donnons du génie à vos performances.

Les avantages

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d’intéressement et de participation attractives
15 jours de RTT (selon les postes)
6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.