Assistant RH en Alternance H/F DAIMLER TRUCK RETAIL

Dans le cadre de votre alternance pour septembre 2026, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH généraliste, pour une durée de 2 ans.

Encadré(e) et formé(e) par notre Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH complet et formateur :

Administration du Personnel :

- Gestion administrative des entrées et sorties : DPAE, affiliations mutuelles/prévoyance, documents d'intégration, solde de tout compte etc. ;
- Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, attestations, courriers divers etc.

Pilotage RH & reporting :

- Tenue des tableaux de bord sociaux ;
- Élaboration des reportings mensuels : effectif, absentéisme, heures supplémentaires etc.

Formation :

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ;
- Réalisation des éléments de reportings auprès des IRP.

Recrutement (en appui à notre Chargée de recrutement) :

- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusions des offres, pré-sélection, entretiens téléphoniques/physiques et retours candidats ;
- Suivi et animation des relations écoles, notamment dans le cadre de la campagne d'alternance.

Relations sociales :

- Participation aux réunions CSE et NAO ;
- Élaboration des analyses et supports de présentation.

Juridique et disciplinaire :

- Assurer une veille sur l'actualité du droit du travail ;
- Apporter son support en cas de sanctions individuelles, dossiers prud'homaux etc.

Communication RH :

- Rédaction et diffusion d'actualités RH sur les évolutions réglementaires (arrêts de travail, heures supplémentaires, congés etc.) ;
- Création de supports internes clairs et pédagogiques ;
- Participation à l'organisation et à la valorisation des temps forts (goûter de Noël, événements internes, actions QVCT etc.)

Des missions transverses et projets RH peuvent s'ajouter en fonction de l'actualité de l'entreprise, de votre profil et de vos capacités à prendre en main des sujets en autonomie.