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Salaire fourni par le recruteur
Employé de Restauration Collective H/F
Leztroy
- Faverges-Seythenex - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
- Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ?
Dans un Restaurant Scolaire à Faverges, réalisant 3 000 repas journaliers et intégré(e) à une équipe de 16 personnes, vous travaillerez en lien étroit avec votre chef. Vos principales missions en tant qu'employé(e) de restauration seront les suivantes :
- Préparer les petits déjeuners,
- Participer au service du midi et réaliser la plonge,
- Assurer le nettoyage de la salle, du self,
- Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP).
Vous travaillez le lundi de 08h30 à 15h15 et le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 07h15 à 15h15.
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
- Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe.
Compétence et Qualités:
- Savoir, lire, écrire et compter.
- Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation.
- Une expérience en cuisine collective serait un atout.
ATTENTION : Votre contrat de travail sera sur le rythme scolaire (contrat intermittent : vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires et n'êtes pas rémunéré).
Taux horaire : 12.50 € BRUT pour 35h/semaine
LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 30/09/2026
Nos avantages :
- 13ème mois
- Salaire en BRUT
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Repas midi
- Participation + Intéressement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Conditionner des produits,Réaliser la plonge,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MMPG
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