Aller au contenu principal

Chef de Partie H/F

Extracadabra

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

Détail du poste

-LISEZ BIEN L'ANNONCE AVANT DE POSTULER S'IL VOUS PLAÎT

? RECRUTEMENT - CHEF DE PARTIE (H/F)

? Lieu : 2 rue Hervet, 92500 Rueil-Malmaison
? Salaire : 2 000 € net / mois
? Début : Dès que possible

??? LE POSTE

Le Chef de Partie est là pour :
- ??? Travailler main dans la main, en équipe
- ? Être responsable de son poste
- ?? Participer activement à la mise en place et au service
- ? Être force de proposition, avec bon sens et curiosité

? Poste idéal pour quelqu'un qui veut s'investir, progresser et grandir dans une cuisine structurée.

?

? UN OUTIL À VOTRE DISPOSITION

Vous aurez accès à notre application interne regroupant :
- Fiches techniques
- Process
- Grammages
- Méthodes de production

Tout est centralisé, clair et à jour pour travailler efficacement.
? La maîtrise de la lecture en français est indispensable.

? ORGANISATION & HORAIRES

? Repos fixes : dimanche & lundi

? CDI - 42h / semaine
? 3 journées en coupure + 2 journées en continu
Horaires :
- Mardi : 15h30 -> 22h30 (pause : 30 min)
- Mercredi : 15h30 -> 22h30 (pause : 30 min)
- Jeudi : 10h00 -> 22h30 (pause : 60 min)
- Vendredi : 10h00 -> 22h30 (pause : 60 min)
- Samedi : 16h00 -> 22h30 (pause : 30 min)

?? Planning stable
?? Organisation claire
?? Équilibre vie pro / perso respecté

?

? VOLUME & ÉQUIPE
- Toujours 2 personnes en cuisine par service
(1 cuisinier + 1 commis/plongeur)
- ? Environ 35 couverts le midi
- ? 15 à 20 couverts le soir
- ? Structure à taille humaine, ambiance saine, esprit d'équipe

?

? VOS MISSIONS
- Gestion de votre poste (mise en place, envoi, propreté)
- Travail en collaboration étroite avec le Chef de Cuisine
- Respect des fiches techniques et des process
- Qualité, régularité et goût dans les assiettes
- Participation aux commandes et à l'organisation
- Implication dans l'évolution des plats et de la carte

? Des process sont en place : vous êtes accompagné et encadré.

?

? PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en cuisine française / brasserie
- Bases culinaires solides (indispensable)
- À l'aise avec la lecture et l'utilisation d'outils (application recettes)
- Intérêt réel pour le produit et le terroir
- Envie de progresser, travailler en équipe
- Organisé, propre, fiable
- Passionné par la cuisine

? Poste non ouvert aux débutants

?

? TENUE (non fournie)
- Tenue de cuisine
- Chaussures de sécurité
- Ustensiles de cuisine

?

? CONDITIONS
- ? CDI - 42h / semaine
- ? 2 000 € net / mois
- ? Possibilité de mutuelle entreprise
- ? Prise en charge des transports
- ? Planning fixe
- ? Direction humaine, présente et impliquée

********** - Brasserie à Rueil-Malmaison Brasserie indépendante située en plein centre-ville, ********** propose une cuisine de saison faite maison, entre tradition et créativité. Ambiance conviviale, service soigné et plats bistronomiques dressés avec goût. Équipe soudée, cadre agréable, clientèle fidèle. 60 couverts en salle + 60 en terrasse. Ouvert du petit-déjeuner au dîner

Publiée le 24/02/2026 - Réf : 1771930795

Chef de Partie H/F

Extracadabra
  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 24/02/2026 - Réf : 1771930795

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

La Côte et l'Arête recrutement
La Côte et l'Arête recrutement
Claye-Souilly - 77
CDI
2 920 € / mois
Voir l’offre
il y a 25 jours
EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
LES EXPERIENCES DE TAILLEVENT recrutement
Paris 8e - 75
CDI
2 200 - 2 300 € / mois
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact