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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent de Restaurant H/F
It Nantes
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Afin de renforcer son équipe le restaurant IT Nantes situé hyper centre de Nantes recherche Équipier polyvalent de restauration H/F avec une expérience en restauration avec compétence cuisine (ex saison).
Rattaché au Manager ou 1er Manager, l'équiper polyvalent veille à la satisfaction du client.
Missions principales:
1- À ce titre, il assure un service de fabrication des plats dans les normes d'hygiène (pizzas pattes spécialités Italiennes)
2- Entretenir espace de travail propreté irréprochable
3- alerte sur les stocks et rangement marchandise
Missions secondaires:
Service en salle
Prise des commandes
Encaissement
Il/elle fait preuve de disponibilité tout au long du service et veille à la satisfaction de ses consommateurs.
Le tout dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des procédures et standards qualitatifs mis en place sur le site.
Il/elle assure également le nettoyage des locaux de cuisine, et annexes et assure le débarrassage des poubelles et ordures.
Horaires tournants pour avoir certains week-end et peu de coupures.
Poste à fort potentiel évolutif.
Une formation sera mise en place post / prise de poste si pas d'expérience en cuisine Italienne
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - expérience en cuisine /commis ....
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Très bonne aisance relationnelle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LSDX
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