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Arkema emploi
Arkema recrutement

Alternant Chargé de Missions RH et Communication H/F Arkema

  • Lannemezan - 65
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Détail du poste

Détails de la Mission

Rattaché(e) à la Responsable RH, nous vous proposons d'intégrer l'équipe RH située sur notre site de Lannemezan. Le/la Chargé(e) de Missions RH et Communication en alternance travaillera en collaboration on avec la Responsable RH du site.

Missions principales :

Relations Sociales : préparation et participation aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, Commission Santé au Travail, Réunion de Négociation, etc), suivi des divers indicateurs RH (Intéressement, Formation, Recrutement, Communication, etc) ;

Développement RH : accompagnement de la RRH sur le déploiement et l'efficacité des processus RH (évaluation du personnel, analyse et suivi des entretiens RH/professionnels/fin de carrière), gestion de diverses campagnes RH (alternance, stage, ETV, Handicap, Formation, etc) ;

Communication : assurer la continuité du plan de communication de l'usine de Lannemezan (relations écoles, relations avec les parties prenantes etc), participation et amélioration de la communication du site sur des sujets divers et variés (Santé, Sécurité, Handicap, Carrières, etc) et alimenter l'intranet de l'établissement;

Audit AIMS : mettre à jour le processus RH, mettre à jour les formulaires/procédures RH/Com, participer aux échanges et aux audits de certification de l'usine.

RH de proximité : visite des différents services sur le terrain pour la récupération et la transmission d'informations à destination des salariés de l'usine

Profil Recherché

Type de formation / niveau d'études : Bac +4/5 en Ressources Humaines

Début souhaité au 1er août 2026

Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :

- Goût du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'outil Excel et du logiciel Office 365 ;
- Autonomie et sens du cont act ;
- Dynamisme et force de proposition.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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La carte

998 Route des Usines

65300 Lannemezan

Localiser le poste

Publiée le 23/02/2026 - Réf : 69822-fr_FR

Alternant Chargé de Missions RH et Communication H/F

Arkema
  • Lannemezan - 65
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 69822-fr_FR

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