Emploi Tarbes

Le marché de l’emploi à Tarbes reste stable. Il existe plusieurs intérêts économiques dans cette ville qui sont liés au tourisme, à l’agriculture et à l’industrie. Tarbes possède plusieurs parcs d’activités réunissant de nombreuses entreprises dans divers secteurs proposant régulièrement des emplois. Grâce à son pôle universitaire, la ville compte également un grand nombre d’enseignants car elle accueille plus de 6000 étudiants dans l’enseignement supérieur.

Les villes offrant des emplois à proximité de Tarbes sont Toulouse dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, de l’enseignement, de la santé et dans un grand nombre d’entreprises. Pau est aussi une ville proche de Tarbes proposant des emplois dans tous les domaines ainsi qu’Aire-sur-Adour et Mont-de-Marsan.

Les entreprises qui recrutent à Tarbes sont Alsthom, Daher Socata, l’aéroport de la ville, Tarmac, Boostec. Viennent ensuite le pôle universitaire avec l’École nationale d’ingénieurs de Tarbes et le tourisme dans les hôtels, restaurants et autres petites structures. Les plus grosses entreprises de la ville sont la Ste Ormeaudis, Pyrénées automobiles, la Polyclinique de l’Ormeau, Alliance Automobiles, Lagmat, Alsyom, etc.

Tarbes est une ville qui se trouve dans le Département des Hautes-Pyrénées dont elle est le chef-lieu. Ce département se situe dans le Sud-Ouest de la France. Tarbes possède un pôle spécialisé dans l’industrie agroalimentaire. La ville est aussi très active dans le domaine de l’aéronautique et dispose d’un campus universitaire assez important. Tarbes a intégré la grande agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées. Elle devient ainsi la 5ème plus grande agglomération de la région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées.

Les tendances de l’emploi à Tarbes restent correctes par rapport à la moyenne nationale. Grâce au secteur aéronautique, à la culture du haricot tarbais, à l’enseignement supérieur et au tourisme, Tarbes reste une ville florissante dans plusieurs secteurs. Il est donc possible de trouver un travail en CDI auprès des entreprises qui recrutent régulièrement. Les jeunes peuvent aussi trouver des formations et des contrats par alternance débouchant souvent sur un contrat en CDI. Des postes sont à pouvoir en intérim en saisonnier. Il suffit de contacter les recruteurs et avoir le plus d’entretiens possibles.