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Pas de salaire renseigné
Manager Régional des Ventes H/F Hilti France
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Un rôle clé pour révéler le potentiel de votre équipe et développer votre région
Chez Hilti, le poste de Manager Régional des Ventes est un rôle stratégique où votre leadership, votre sens du business et votre capacité à faire grandir une équipe auront un impact direct sur la performance et la croissance de votre région.
Vos missions
En tant que Manager Régional des Ventes, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre région et du développement de votre équipe. Votre mission est de créer les conditions de la réussite collective et individuelle.
- Vous incarnez les valeurs Hilti en construisant un environnement bienveillant, exigeant et orienté performance. Vous êtes clair dans vos décisions et moteur dans la célébration des réussites.
- Vous coachez et développez votre équipe grâce à un accompagnement terrain régulier, un leadership situationnel et un feedback constructif qui permet à chacun de progresser et d'atteindre ses objectifs.
- Vous bâtissez une équipe performante et inclusive, en assurant une combinaison équilibrée de profils, en anticipant les besoins en ressources et en minimisant les territoires vacants.
- Vous pilotez l'activité commerciale de votre sous-région en alignant vos priorités avec la stratégie nationale.
- Vous développez les clients stratégiques en comprenant leurs enjeux business et en transformant ces besoins en plans d'actions concrets.
- Vous renforcez la maîtrise des solutions Hilti (Fleet Management, logiciels, services) et intervenez ponctuellement en support lors de rendezvous clients.
- Vous collaborez efficacement avec les équipes internes et favorisez le partage des bonnes pratiques via nos plateformes
Vos atouts pour ce poste
- Vous disposez d'une expérience significative en management commercial terrain, idéalement dans un environnement exigeant et orienté clients.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à mobiliser, inspirer et développer les équipes.
- Vous faites preuve d'une forte orientation business et résultats, avec une excellente discipline d'exécution.
- Vous maîtrisez la relation client, la négociation et l'analyse d'indicateurs commerciaux.
- Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes et des clients.
- Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et capable de prendre des décisions claires et argumentées.
- La maitrise de l'anglais est un atout pour évoluer vers d'autres fonctions ou à l'international.
Les avantages pour vous
- Un environnement stimulant qui investit dans le développement des leaders.
- Un accompagnement structuré incluant coaching, formations et suivi terrain.
- Des outils digitaux de pointe au service de la performance.
- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, 2 journées solidaires par an...
- Un package de rémunération attractive de 60 K€ à 70 K€, composé d'un fixe et d'un variable, ainsi qu'un véhicule de fonction ou de service, un PC et un téléphone portable.
- Des opportunités d'évolution en France et à l'international : 80 % des postes de management sont pourvus en interne.
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Mentions légales
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite ! Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec un Directeur National des Ventes.
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
-
Hilti France en images
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 16207
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Manager Régional des Ventes H/F
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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