Chargé de Recrutement en Alternance H/F Reisel

Ce poste s'adresse à une personne curieuse du fonctionnement d'un service RH et souhaitant apprendre en situation réelle.

Vous préparez un master 2 en ressources humaines ou équivalent et recherchez une alternance à pourvoir immédiatement.

Les qualités et compétences attendues sont les suivantes :

- Bonne compréhension des enjeux liés au recrutement et à la gestion des candidatures
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
- Organisation rigoureuse et sens des priorités
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de diffusion d'annonces
- Une première expérience en ressources humaines ou dans le recrutement serait un atout

Vous appréciez le travail structuré, la précision et le sens du service. Vous savez poser les bonnes questions, écouter et analyser les parcours professionnels avec discernement.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !