Chargé d'Affaires Junior - Revêtements Spéciaux H/F

Audaxio

Avez-vous une première expérience en peinture industrielle, revêtements spéciaux et/ou traitement de surfaces, avec une connaissance des revêtements anticorrosion et des normes associées ?

Si oui, souhaitez-vous évoluer vers un poste de Chargé d'Affaires et piloter des projets de A à Z avec un accompagnement structuré ?

Dans le cadre du développement de ses activités en environnement industriel exigeant (notamment pétrochimie), une entreprise spécialisée recherche un Chargé d'Affaires Junior (H/F), issu du secteur des revêtements spéciaux ou d'activités industrielles similaires.
Ce poste s'adresse à un profil junior, motivé par une montée en compétences progressive vers un rôle complet de Chargé d'Affaires.

Vos missions :
Sous la supervision du Responsable d'agence et en collaboration avec des Chargés d'Affaires expérimentés, vous serez progressivement formé(e) à :

- Participer à la gestion des affaires, de l'offre commerciale à la livraison finale
- Contribuer aux chiffrages et au montage des dossiers techniques et financiers
- Assister à la planification et à l'organisation des projets avec l'atelier et les équipes terrain
- Suivre l'exécution des chantiers en lien avec la production et les conducteurs de travaux
- Participer à la relation client et au suivi de la satisfaction
- Monter progressivement en autonomie sur la gestion complète d'affaires
- Veiller au respect des délais, budgets, qualité et sécurité

Expérience : de minimum 2 ans
Secteur requis : Peinture industrielle; Revêtements spéciaux; Traitement de surfaces; Protection anticorrosion ou secteur industriel similaire
Connaissance des revêtements anticorrosion et des normes associées (idéalement)

- Profil junior, motivé, curieux, prêt à être accompagné
- Envie d'évoluer vers un poste de Chargé d'Affaires confirmé
- À l'aise sur le terrain et dans la coordination projet

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.