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Salaire fourni par le recruteur
Econome H/F
Casino de Deauville
- Deauville - 14
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description de l'entreprise
BARRIERE CASINO DEAUVILLE RECHERCHE UN ECONOME CDD (H/F)
Le Casino Barrière Deauville est un lieu emblématique du divertissement, proposant machines à sous, jeux de table, poker, théâtre et cinéma.
Rejoindre ses équipes, c'est intégrer un univers stimulant, élégant et dynamique au coeur de la vie culturelle et festive de Deauville.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable économat dans la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements au sein des établissements.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.
- Gestion des stocks et approvisionnements, incluant inventaires, contrôle des stocks, réception des marchandises et rangement
- Support aux commandes, préparation des bons de commande et suivi des livraisons
- Collaboration avec les équipes distribution sur les points de vente et coordination avec les chefs de service pour anticiper les besoins
- Tâches administratives telles que saisie des données et clôture mensuelle
- Assurance de la fourniture des produits nécessaires à l'activité dans le respect des normes en vigueur, notamment prise de températures et contrôle des DLC, DDM, DLUO
- Nettoyage et désinfection de la zone de travail et de réception
Statut : employé
Salaire : 1838€
Contrat : CDD 35h
VOTRE PROFIL
Vous êtes capable de garantir le bon déroulement des opérations et d'assurer un bon relationnel avec l'ensemble des services ?
Vous savez appliquer les process de contrôle financier et maîtriser les outils informatiques (MC, EMC, G Suite)
Vous priorisez les missions et transmettez les informations et analyses au supérieur hiérarchique ?
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité ?
Mais surtout vous avez r l'esprit d'équipe, vous êtes ponctuel(le), agréable et souriant(e) ?
Ce poste est fait pour vous !
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.
- De la participation
- La possibilité de travailler dans un cadre dynamique
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
2 Rue Edmond Blanc
14800 Deauville
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204CYCP
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Econome H/F
- Deauville - 14
- CDD
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