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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires H/F à Avermes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chargé d'Affaires H/F Manpower
- Avermes - 03
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé d'affaires (H/F)
apable de superviser et piloter des chantiers privés et publics, en neuf, rénovation ou maintenance.
Le poste comprend l'organisation des moyens techniques, humains et financiers, le suivi opérationnel et la coordination des équipes jusqu'à la réception des travaux. Traitement des appels d'offres
- Analyse des besoins clients
- Élaboration des devis et études techniques
- Construction des dossiers de réponse aux appels d'offres
Préparation des chantiers
- Analyse des dossiers techniques et documents contractuels (MOA/MOE)
- Élaboration du budget détaillé et optimisation de la marge
- Sélection des fournisseurs et sous?traitants
- Planification des moyens humains, matériels et logistiques
- Préparation des commandes, PPSPS, plans d'exécution, projections à 3/6/12 mois
- Établissement du calendrier prévisionnel et conformité juridique du chantier
Pilotage et suivi opérationnel
- Suivi du planning et de l'avancement des travaux
- Contrôle de la qualité, de la sécurité et du respect des exigences techniques
- Encadrement des chefs de chantier, chefs d'équipes et équipes
- Gestion des aléas et adaptation des moyens
- Participation aux réceptions, DOE, constats, livrables
- Suivi hebdomadaire des chantiers et indicateurs de performance
Gestion économique et relation client
- Reporting financier et technique au maître d'oeuvre
- Suivi contractuel, gestion des avenants et litiges
- Maintien d'un bon relationnel avec l'ensemble des parties prenantes
- Participation aux actions d'amélioration continue (procédures, stockage, organisation)
Profil recherché
- Formation technique (BTP, génie civil, travaux, etc.)
- Expérience confirmée dans la gestion de chantiers et le management d'équipes
- Compétences solides :
- Techniques, réglementaires et normatives
- Gestion économique et administrative de chantier
- Qualité, sécurité, environnement
- Management
- Qualités personnelles attendues :
- Organisation, rigueur, anticipation
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle, écoute et adaptation
- Sens de la négociation et esprit d'analyse
Conditions
- Statut TAMC
- Temps plein
- Déplacements réguliers sur chantiers
- Management d'équipe
- Permis B obligatoir
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Manpower en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 1101387953
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